笹崎里菜アナ､内定取消の和解条項が首を絞めて仕事貰えない!?

銀座でのホステスバイト歴が問題視され内定を取り消されるも､訴訟を起こして最終的に日本テレビに入社した笹崎里菜アナウンサー｡東洋英和女学院大学時代には"ミス東洋英和"を受賞､鳴り物入りでテレビ局に入社する予定だった｡裁判を通じて､内定取り消しが不当な処分であると認めさせたものの､まもなく入社3年目を迎える今､あまり仕事が充実しているとはいえない状況だ｡『週プレNEWS』が報じた｡

｢結局のところ､笹崎は"腫れモノ"なんですよ｡あの和解条項の中に『訴訟の影響で(笹崎アナが)不平等にならないように配慮すること』『不平等が起きてコンプライアンス部門に訴えた場合､改善すること』という条項があって､裏を返せば､特別扱いしないことでもある｣

確かに､笹崎里菜と日本テレビの間で和解が成立したのは事実｡しかしながら､一度裁判で争った相手方の企業に堂々と入社する神経の図太さといい､騒動を無かったことのように振る舞う態度といい､気に喰わない人もいるのだろう｡
『日刊ゲンダイ』では､同期の尾崎里紗アナウンサーとの差がついてしまった現状をうけ､将来的に笹崎里菜が異動する可能性を示唆した｡

｢大きな番組に起用して問題などを起こした場合､その処分をめぐって世間の風当たりが強くなるのを上層部が気にしているのが社内に伝わってしまっている｡日テレは女子アナでも､広報など他部署への容赦ない異動が待っているだけに､そのうち“厄介払い”されてしまうのでは｣(日テレ関係者:日刊ゲンダイ)

最も厄介なのは､"不平等にならない"という条項が､笹崎里菜にとって不利にも働く点｡たとえ彼女の美貌が男性視聴者に人気であろうと､ゴリ押しすることは許されない｡尾崎里紗や他のアナウンサーとあくまで平等に扱わなければならない｡これは､仕事を貰えるチャンスを自動的に失っているとも言える｡

まさか､入社前が笹崎里菜のピークだったなんて事にならぬよう､ここから巻き返して欲しいところだが｡

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